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문화
Thomas에서 강원 랜드 슬롯 머신 하는 법는 강력하고 지속적인 문화를 큐 레이트하기 위해 세 가지 중요한 자질을 가진 팀 플레이어의 인력을 구축하여 회사 문화를 재정의하고 있습니다 : 겸손하고 배고프고 똑똑합니다. 강원 랜드 슬롯 머신 하는 법는 직원의 경력에 투자하고 자신의 기술을 키우고 배우고 연마 할 수있는 환경을 키우기 위해 노력합니다..
강원 랜드 슬롯 머신 하는 법는 고객, 상징적 인 문화 및 지평선을 정의하는 프로젝트와 평생 관계를 구축하는 임무를 수행하고 있습니다.
Preconstruction Manager로서 Derrick은 회사의 추정 운영을 감독하고 프로젝트 사양을 평가하고 고객의 성공을 지원하는 가치 중심 전략을 식별하는 데 Preconstruction 팀을 이끌고 있습니다. 예산 개발, 비용 분석 및 전략 계획에 중점을 둔 그는 프로젝트 목표를 효율적이고 비용 효율적인 솔루션과 정렬하는 데 중요한 역할을합니다.
데릭 귀족
Preconstruction Manager
as컨트롤러, Jennifer는 회사의 운영 예산을 관리하면서 회사 전체 회계 및 인적 자원 활동을 관리합니다. Jennifer는 Thomas와 다른 주목할만한 계약자에 대한 수십 년의 회계 및 재무 경험을 통해 Thomas 내에서 일일 내부 재정을 이끌고 있습니다.
Jennifer Noland
컨트롤러
강원 랜드 슬롯 머신 하는 법의 사장 인 Chris Reid는 팀, 개선, 우수성 및 서비스의 핵심 가치 하에서 직원과 고객 모두가 번성하는 회사를 설립하는 데 전념하고 있습니다. Chris는 건설 관리에 대한 30 년 이상의 경험을 통해 자신의 지식과 동료들의 지식을 활용하여 전략적 성공과 성장을 주도하면서 동급 최고의 결과를 제공합니다.Chris는케이프 두려움 컨트리 클럽의 리더십위원회, Surf Club 및 Eden Village와 적극적으로 참여하고윌 밍턴의 미래에 투자.
Christopher N. Reid
사장 및 치프 운영 책임자
Jill은 2005 년 회사의 창립 한 해부터 30 년이 넘는 업계 전문 지식을 보유한 Thomas의 필수 요소였습니다. 마케팅 디렉터로서 그녀는 Thomas Brand를 발전시키고 시장에서 강원 랜드 슬롯 머신 하는 법 위치를 강화하면서 회사의 마케팅 노력이 Thomas의 전반적인 전략 계획과 일치하고 지원하도록 보장합니다..
질 설리반
마케팅 디렉터
Katie Seidel은 건설, 부동산 관리 및 IT 서비스와 같은 산업 전반에 걸쳐 17 년간의 다양한 HR 전문 지식을 제공합니다. 인재 관리, 혜택 관리 및 전문성 개발에 중점을 둔 그녀는 번성하는 조직 문화를 배양하는 데 전념하고 있습니다.
Katie Seidel
People & Culture의 이사
Mike는 건설 업계에서 20 년 이상의 경험을 쌓고 정확한 예산을 생산하고 관리 프로세스를 구현하며 팀을 구축 한 입증 된 기록으로 Thomas에 합류했습니다. 그의 수십 년간의 선행 및 지식 추정 및 팀 관리 및 선도적 인 기술과 함께 Thomas의 고객을위한 완벽한 경험을 만드는 데 적합합니다.
Mike Pritt, Leed AP
Preconstruction Director
15 년 넘게 의료 산업 내에서 프로젝트 팀을 성공적으로 이끌고, Chris Thorn은 2022 년 태평양 북서부에서 NC 윌 밍턴으로 이주했습니다. 그의 업계 경험은 K-12에서 혼합 사용 프로젝트로 이주했지만 그의 전문 지식은 건강 관리에있어 다양한 수백만 달러의 프로젝트를 수행했습니다. 세계 최대의 일반 계약자 중 하나에서 온 Chris는 리더십 팀에 귀중한 관점을 제시하고 의료 부문을 이끌고 개발함에 따라 중요한 역할을 수행 할 것입니다..
Chris Thorn, Leed AP
프로젝트 임원
Thomas와 다른 지역 계약자 모두의 리더십 역할에 대한 거의 25 년의 경험을 가진 Tony는 프로젝트 및 팀 관리에 능숙합니다. 그의 전문 지식은를 포함한 다양한 프로젝트 유형에 걸쳐 있습니다.노인 및 보조 생활 시설, 지속적인 의료 센터, 콘도미니엄, 아파트 및 전문 상업 프로젝트로 그를 저명한 운영 부문 리더로 설립했습니다.
Tony Datena
부사장 / 프로젝트 임원
Bruce는 수십 년 동안 재무 조언 및 회계 경험을 보유하고 있으며 2005 년부터 2023 년부터 2023 년까지 Thomas의 최고 재무 책임자로 근무했습니다. 이 역할에서 그는 회사의 전략 계획에 적극적으로 참여하고 있으며 CFO & COO와 긴밀히 협력하여 광범위한 비즈니스 문제에 대해 조언합니다.
Bruce Chappell, Jr.
관리 파트너
2006 년 Thomas에 합류 한 이래 Roger는 거의 40 년 동안 건설 산업 경험을 제공함으로써 건설 핵심을 강화했습니다. 일반 교육감으로서 그는 모든 현장 직원 및 하청 업체 관계, 품질 관리, 안전 조정 및 고객 만족도를 담당합니다.
Roger Connor
일반 교육감
Vince는 38 년 이상의 경험을 가진 업계 리더이며, 추정 및 매수에서 프로젝트 관리자 및 프로젝트/회사 경영진에 이르기까지 다양합니다. 그의 공격적인 비용 관리 조치,팀및 프로젝트 관계에 대한 접근 방식은 시간 계약 완료에 대한 성공적인 실적을 만들었습니다. 부사장 - 운영으로 Vince는 위험 관리를 제공하면서 회사의 모든 전략적 및 운영 측면을 감독하고 제어 할 책임이 있습니다of회사 건설 운영.
Vince Tryer, Jr.
부사장 - 운영
잘 알려진 커뮤니티 리더로서 Jim은 30 년 이상의 경영 및 경영진 수준의 전문 비즈니스 풍요를 토마스에게 제공합니다. 현재 그는 Novant Health/NHRMC의 이사회에서 회장으로, Wilmington Chamber of Commerce 이사회의 1 차 부회장으로 근무하고 있습니다.
Jim Hundley, Jr.
부사장
